隨著女性在職場(chǎng)中的地位逐漸提高，女性顧問(wèn)在咨詢行業(yè)中的比例也在不斷增加。正略咨詢一直致力于打造一個(gè)包容、平等、尊重的職場(chǎng)環(huán)境，為女性顧問(wèn)提供了廣闊的發(fā)展空間。在春意盎然的三月，在國(guó)際婦女節(jié)這個(gè)特殊的日子里，我們希望通過(guò)訪談的形式，讓更多的人了解女性顧問(wèn)的成長(zhǎng)歷程和心路歷程。
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本次訪談邀請(qǐng)了四位不同職級(jí)的女性顧問(wèn)，她們分別是合伙人福蘭、合伙人兆佳、資深顧問(wèn)怡然、顧問(wèn)心雨。她們?cè)谡宰稍儞?dān)任著重要的角色，各自分享了對(duì)于職場(chǎng)和生活的不同答案。
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話題1：您還記得當(dāng)初為什么選擇進(jìn)咨詢行業(yè)嗎？現(xiàn)在的想法呢？
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福蘭：這個(gè)時(shí)間久遠(yuǎn)，當(dāng)年因?yàn)槲疑弦患夜揪吐毜牟块T與最初設(shè)立的初衷不一致，定位和業(yè)務(wù)領(lǐng)域有了變動(dòng)，而我一直堅(jiān)持做人力資源專業(yè)的事情，尤其是人才測(cè)評(píng)和發(fā)展，所以就投了正略咨詢的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)兩輪合伙人面試，順利入職。現(xiàn)在已經(jīng)15年過(guò)去了，我就想順其自然在這做到退休。
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兆佳：我碩士階段的最后一年還在臺(tái)灣游學(xué)交流，沒(méi)趕上秋招，確認(rèn)不繼續(xù)讀博而去找工作的時(shí)候還有三個(gè)月就畢業(yè)了，才開始投簡(jiǎn)歷。十年前的大學(xué)生還都有點(diǎn)浪漫主義，我就想讀萬(wàn)卷書、行萬(wàn)里路、閱人無(wú)數(shù)，認(rèn)為這樣的人生才有意思，但還得保證活得舒適體面，這樣可供選擇的職業(yè)就不是很多，咨詢行業(yè)在眾多選擇中一枝獨(dú)秀。也是專業(yè)比較匹配，PK掉幾十位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手后我成功入職正略。因?yàn)樽稍冃袠I(yè)的特點(diǎn)，每年都要去很多城市做項(xiàng)目，這是一個(gè)很大的“舞臺(tái)”，總有不斷地新挑戰(zhàn)，所以大概率這會(huì)是我終身的職業(yè)。
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心雨：主觀上來(lái)講，我自認(rèn)為精力充沛，學(xué)習(xí)速度比較快，好奇心、探索欲很強(qiáng)，對(duì)于“固定在一個(gè)城市、一個(gè)崗位”的工作模式望而卻步，而且不怕折騰、不怕出差，甚至挺期待像開盲盒一樣，在不同的城市生活一段時(shí)間?？陀^上來(lái)講，研究生期間做項(xiàng)目的經(jīng)歷讓自己對(duì)自身優(yōu)勢(shì)能力有了一定認(rèn)知，且給了自己一些自信，周圍人的反饋也是指向“我挺適合做咨詢”這個(gè)結(jié)論。最后，選擇進(jìn)入咨詢行業(yè)，與自身能力相對(duì)匹配，并且工作節(jié)奏快、能較長(zhǎng)期地保持新鮮感和期待、快速成長(zhǎng)的行業(yè)特點(diǎn)也符合我的性格。目前做得比較順利，也挺開心，會(huì)留在正略繼續(xù)努力成長(zhǎng)。
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話題2、您覺得女顧問(wèn)在咨詢行業(yè)會(huì)遇到哪些挑戰(zhàn)呢？
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福蘭：在咨詢行業(yè)，女性和男性能承擔(dān)的工作幾乎沒(méi)什么差別。對(duì)于職業(yè)發(fā)展來(lái)講，女顧問(wèn)需要發(fā)揮自己更強(qiáng)同理心的優(yōu)勢(shì)，但要有一定的“鈍感力”，性格是I人的轉(zhuǎn)化為E人更為有利。咨詢不是閉門造車，社恐其實(shí)不是很適合做這種應(yīng)用型的管理科學(xué)，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候?yàn)榱私o客戶創(chuàng)造價(jià)值，顧問(wèn)每天都要面臨大量的內(nèi)外溝通，需要主動(dòng)地影響中高層決策。最大的挑戰(zhàn)，其實(shí)來(lái)自于家庭，尤其是我這種結(jié)婚時(shí)間比較長(zhǎng)、家里有兩個(gè)小孩而且馬上面臨贍養(yǎng)照顧老人的，老人孩子占用女同志的精力會(huì)相對(duì)男同志更多一點(diǎn)。
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兆佳：女顧問(wèn)在職場(chǎng)上面臨的挑戰(zhàn)是多元且復(fù)雜的。首先，是深化行業(yè)專業(yè)服務(wù)能力的挑戰(zhàn)，這跟性別無(wú)關(guān)，職業(yè)要求我們投入大量的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)新知識(shí)。其次，是客戶需求千變?nèi)f化的挑戰(zhàn)，女性思維的跳躍性和靈活性很多時(shí)候不如男性，想要更高成就需要具備更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?、更敏銳的市場(chǎng)洞察和更前瞻的判斷力，才能夠深入了解客戶的實(shí)際需求和痛點(diǎn)。最后，職業(yè)倦怠和家庭壓力等問(wèn)題十分不好解決，喜歡做咨詢的人“骨子里是有風(fēng)的”，既想要做真實(shí)的自己、又想要得到家人愛人的支持，一定會(huì)有一段艱難的路要走。
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怡然：我覺得會(huì)有兩種挑戰(zhàn)。一是性別挑戰(zhàn)。雖然現(xiàn)在提倡職場(chǎng)平等和公平，但實(shí)際過(guò)程中仍有不便，尤其是咨詢行業(yè)，顧問(wèn)接觸更多的為客戶方領(lǐng)導(dǎo)層，男性居多，作為女顧問(wèn)來(lái)講，在與客戶關(guān)系構(gòu)建、維護(hù)中，相較于男顧問(wèn)會(huì)多一些障礙。二是生育挑戰(zhàn)。大部分女顧問(wèn)不可避免將面臨結(jié)婚、生子的問(wèn)題，尤其是在高手云集、迭代更新快的咨詢行業(yè)，勢(shì)必出現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展與家庭平衡的矛盾。當(dāng)然，女顧問(wèn)優(yōu)勢(shì)也比較明顯，畢竟相較于男顧問(wèn)來(lái)講，絕大多數(shù)的客戶對(duì)女顧問(wèn)的包容度更高，一定程度是利于項(xiàng)目推進(jìn)的。大部分女性天生的心理成熟度、情緒穩(wěn)定性是較高的，尤其是現(xiàn)職場(chǎng)上會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，很多女性工作表現(xiàn)優(yōu)于男性，心細(xì)、耐力高、抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)等都是咨詢顧問(wèn)需要的素質(zhì)。
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話題3、對(duì)于那些意向加入咨詢行業(yè)或是新入職的女性，您有什么想說(shuō)的嗎？
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福蘭：女顧問(wèn)進(jìn)入咨詢行業(yè)，要做好心理準(zhǔn)備。第一，就是要自信和勇敢，有初生牛犢不怕虎的勁兒，學(xué)會(huì)不怯場(chǎng)，不要說(shuō)遇到一點(diǎn)挫折就打退堂鼓，要努力的讓自己變成一個(gè)外向善于溝通而且有比較好的人際敏感度的人。第二，要做好在這行長(zhǎng)期戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備，在同等天賦和能力的情況下，女性可能因?yàn)楦鞣N其他原因?qū)е鲁砷L(zhǎng)周期要比男顧問(wèn)長(zhǎng)，一分耕耘一分收獲，我們要學(xué)會(huì)等春來(lái)、待花開。
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怡然：總體來(lái)說(shuō)，我還是非常建議和鼓勵(lì)女性高知人群選擇咨詢行業(yè)，尤其是對(duì)于剛參加工作、步入社會(huì)的新人。從行業(yè)來(lái)看，咨詢行業(yè)雖然小眾，但仍是朝陽(yáng)行業(yè)，未來(lái)有好的市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)展平臺(tái)等，選擇進(jìn)入該行業(yè)也就意味著個(gè)人職業(yè)生涯、成長(zhǎng)空間將會(huì)更大。從個(gè)人來(lái)看，在初次進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，第一份工作將影響個(gè)人的工作觀、生活觀、職業(yè)觀，選擇咨詢行業(yè)不僅是一份工作，更是塑造我們看待世界、看待人生的態(tài)度、觀念，教會(huì)我們待人接物、解決問(wèn)題的方式、思維。
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心雨：“戰(zhàn)略上藐視，戰(zhàn)術(shù)上重視”。在戰(zhàn)略上藐視，別焦慮、別多想，發(fā)揮好女性自身的優(yōu)勢(shì)，女性天然具有的溝通能力、堅(jiān)韌、注重細(xì)節(jié)也是咨詢工作所需的重要特質(zhì)，相信自己有著女性與生俱來(lái)的細(xì)膩的同時(shí)，也能有不輸男性的干練與果敢，相信自己能將挑戰(zhàn)化為玫瑰力量，成為溫柔的篤行者。在戰(zhàn)術(shù)上重視，多思考、多總結(jié)，從做好每項(xiàng)工作開始，打磨好自己的專業(yè)能力，成為某行業(yè)、某板塊的專業(yè)權(quán)威，樹立職業(yè)自信；同時(shí)，不斷反思工作方式，摸索自己的高效工作模式，做好時(shí)間管理。在我看來(lái)，心態(tài)開放、獨(dú)立思考、苦中作樂(lè)是咨詢顧問(wèn)最應(yīng)該具備的品質(zhì)。保持開放的心態(tài)，對(duì)不懂的新事物保持學(xué)習(xí)力，辯證思考司空見慣的現(xiàn)象；同時(shí)，需要有獨(dú)立思考的習(xí)慣，“廣泛了解-深入認(rèn)知”應(yīng)該是咨詢顧問(wèn)的肌肉記憶，形成自己的思考體系，有自己的見解，才能更好地推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的思想碰撞、交流。
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專訪結(jié)語(yǔ)
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感謝以上四位顧問(wèn)，經(jīng)由她們關(guān)于職場(chǎng)與生活的獨(dú)特見解，我們感受到了女性職業(yè)人心中的錦緞，以及那份從容不迫的力量。她們的分享說(shuō)明，無(wú)論身處何種職級(jí)和崗位，女性都能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)自己在職場(chǎng)與生活中追求平衡、自信坦然的態(tài)度。
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在現(xiàn)今充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的時(shí)代里，每一位女性都應(yīng)該被尊重、被理解、被關(guān)愛。在今天這個(gè)特殊的日子里，正略咨詢向所有女性致以崇高的敬意和美好的祝福。愿每一位女性都能在職場(chǎng)中展現(xiàn)自己的風(fēng)采與力量，綻放自己的璀璨光芒；愿每一位女性都能在生活中找到屬于自己的幸福和滿足。
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正略咨詢將一如既往地關(guān)注和支持女性員工的發(fā)展，讓我們攜手共進(jìn)，共同創(chuàng)造一個(gè)更加美好、更加包容的職場(chǎng)環(huán)境，讓公司的每一位女性顧問(wèn)都能在這里實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想與價(jià)值！
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正略咨詢作為專業(yè)的咨詢服務(wù)公司，長(zhǎng)期深入研析各行業(yè)特點(diǎn)，了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，曾為眾多企業(yè)系統(tǒng)性地提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、人力資源、品牌營(yíng)銷、制度流程、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)文化、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、研發(fā)創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等管理咨詢服務(wù)。
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面對(duì)此百年未有的大變之期，正略咨詢將全方位助力城市、區(qū)域、開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園以及各行業(yè)企業(yè)高起點(diǎn)開局、高質(zhì)量發(fā)展，迎接新時(shí)期、邁向新未來(lái)！